Met HÜPPE begint de dag goed.
En dat niet alleen tijdens de ochtenddouche, maar ook onderweg naar het werk. Want daar wacht u, naast gratis parkeren, een dynamische bedrijfscultuur met platte hiërarchieën, snelle besluitvorming en open, respectvolle communicatie. Als internationaal georiënteerd bedrijf zijn we trots op onze innovatieve producten en de teams erachter.
Vacatures VoordelenEen geslaagde start – uw carrière bij HÜPPE.
Evenwichtige work-life balance
Platte hiërarchieën en snelle besluitvorming
Open communicatie en respectvolle omgang
Internationaal gevestigde onderneming
“Bij HÜPPE heb ik niet alleen een baan gevonden, maar ook een familie. Hier worden niet alleen competenties, maar ook persoonlijkheden gewaardeerd. Ik ben er trots op deel uit te maken van dit team.”
Sven, Productiemanager Douchebak
Onze vacatures
Commercieel
Supply Chain Controller (m/w/d)
Programmeur ERP-applicaties (m/w/d)
IT-Applicatiebeheerder (m/w/d)
Medewerker Projecten, Groothandel & Retail (m/w/d)
Vacature Medewerker (mwd).pdf
PDF 24 KB
Commercieel-technisch
Industrieel Ontwerper (m/w/d)
Productie medewerkers (m/w/d)
Zelfstandige Servicemonteur (m/w/d)
Vacature Zelfstandige Servicemonteur (mwd).pdf
PDF 21 KB
Fasen & Training
Industrieel klerk (m/w/d)
Technisch productontwerper (m/w/d)
Magazijnlogistiek specialist (m/w/d)
Specialist voor systeemintegratie (m/w/d)
IT-specialist voor applicatieontwikkeling (m/w/d)
Jaarlijkse stage als onderdeel van de technische hogeschool
Professional
Voor hogere functies bereiden we bovendien nog een case study voor, waarmee u het echte dagelijkse werk bij HÜPPE leert kennen. Op die manier worden de wederzijdse verwachtingen en eisen beter op elkaar afgestemd. Hebben we een match? Daarna volgt na een gesprek met het management een contractaanbieding en het passende onboarding-proces.
De eerste dagen
“Dan kan het ook al beginnen. In het soms meerdere weken durende onboarding-proces wordt u door een persoonlijke mentor begeleid en in de wereld van HÜPPE geïntroduceerd. We beginnen de “Happy First Day” met een welkomstwoord door het HR-team en de overhandiging van alle werkgerei. Daarna wordt u verwelkomd door uw mentor van de betreffende vakafdeling. Ons doel is dat u een diepgaand inzicht krijgt in alle afdelingen, alle belangrijke contactpersonen leert kennen en zich vanaf het begin bij ons thuis voelt. Ons HR-team is er voor beantwoording van al uw vragen.”