Z HÜPPE każdy dzień dobrze się zaczyna.
I to nie tylko podczas porannej kąpieli, lecz już w drodze do pracy. Oprócz bezpłatnych miejsc parkingowych czeka na Ciebie dynamiczna kultura korporacyjna z płaską hierarchią, szybkimi ścieżkami decyzyjnymi i otwartą, pełną szacunku komunikacją. Jako firma o międzynarodowym zasięgu, jesteśmy dumni z naszych innowacyjnych produktów i zespołów, które je tworzą.
Oferty pracy KorzyściUdany start – Twoja kariera w HÜPPE.
Wyważona work-life balance
Płaskie hierarchie i szybkie ścieżki decyzyjne
Otwarta komunikacja i wzajemny szacunek
Firma działająca na arenie międzynarodowej
„W HÜPPE znajdziesz nie tylko pracę, lecz także rodzinę. Bo osobowość ceni się tutaj na równi z kompetencjami. Bycie częścią tego zespołu jest dla mnie powodem do dumy”.
Sven, Kierownik produkcji brodzik
Nasze oferty pracy
Handlowe
Kontroler łańcucha dostaw (m/w/d)
Programista aplikacji ERP (m/w/d)
Menedżer aplikacji IT (m/w/d)
Projekty, pracownik handlu hurtowego i detalicznego (m/w/d)
Przemysłowo-Techniczne
Projektant przemysłowy (m/w/d)
Pracownicy produkcji (m/w/d)
Niezależny technik serwisu (m/w/d)
Staże i szkolenia
Urzędnik przemysłowy (m/w/d)
Projektant produktu technicznego (m/w/d)
Specjalista ds. logistyki magazynowej (m/w/d)
Specjalista ds. integracji systemów (m/w/d)
Specjalista IT ds. rozwoju aplikacji (m/w/d)
Roczny staż w ramach technikum
Profesjonalny
W przypadku stanowisk seniorskich przygotowujemy również case study, dzięki któremu poznasz rzeczywiste zadania, z jakimi spotkasz się podczas codziennej pracy w HÜPPE. Pozwala to na lepsze zrozumienie wzajemnych oczekiwań i wymagań. Jesteś zainteresowany? Świetnie! Następnie, po rozmowie z kierownictwem, otrzymasz umowę i zaczniesz proces onboardingu.
Pierwsze dni
“Zatem możesz już zaczynać. W kilkutygodniowym procesie onboardingu towarzyszy Ci osobisty opiekun, którego zadaniem jest wprowadzić Cię w świat HÜPPE. “Happy First Day” rozpoczynamy od powitania przez zespół HR i przekazania wszystkich narzędzi pracy. Następnie zostaniesz powitany przez swojego mentora z danego działu. Naszym celem jest, abyś dokładnie zapoznał się z wszystkimi działami, poznał wszystkich ważnych partnerów do kontaktu i czuł się u nas dobrze już od samego początku. Nasz zespół HR chętnie odpowie na wszystkie Twoje pytania.”